CORONGSUKABUMI.com – Penguatan kepemimpinan aparatur sipil negara (ASN) harus bermuara pada perubahan nyata dalam cara kerja pemerintahan. Hal itu menjadi penekanan Sekretaris Daerah Kabupaten Sukabumi Ade Suryaman saat memberikan pendampingan kepada peserta Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II.
Ade Suryaman hadir sebagai mentor dalam Seminar Implementasi Proyek Perubahan PKN Tingkat II yang berlangsung di ASN Corporate University, Lembaga Administrasi Negara (LAN) RI, Jalan Administrasi II, Pejompongan, Jakarta Pusat, Selasa (14/7/2026).
Dalam agenda tersebut, Ade menjadi mentor bagi Asisten Pemkesra, Kepala Dinas Perkim, Kepala Dinas Pertanian, dan Kepala Dinas Peternakan Kabupaten Sukabumi yang mengikuti program pengembangan kepemimpinan tersebut.
Kehadiran Ade sebagai mentor sekaligus menunjukkan dukungan Pemerintah Kabupaten Sukabumi terhadap pengembangan kapasitas ASN. Terlebih, PKN Tingkat II tidak hanya diarahkan untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan, tetapi juga mendorong lahirnya proyek perubahan yang dapat diterapkan di lingkungan pemerintahan.
Saat memberikan arahan, Ade menekankan pentingnya memastikan setiap proyek perubahan memiliki tujuan yang jelas dan manfaat yang terukur. Menurutnya, inovasi yang dihasilkan melalui proses pembelajaran kepemimpinan harus mampu menjawab persoalan yang benar-benar dihadapi organisasi.
“Proyek perubahan bukan sekadar memenuhi tahapan pelatihan, tetapi harus menjadi inovasi yang mampu meningkatkan efektivitas birokrasi, mempercepat pelayanan publik, dan menciptakan nilai tambah bagi organisasi,” ungkapnya.
Ia juga mengingatkan agar proyek perubahan tidak berhenti setelah seminar maupun setelah peserta menyelesaikan tahapan PKN. Keberlanjutan menjadi salah satu aspek penting agar inovasi yang telah dirancang dapat benar-benar menjadi bagian dari peningkatan kinerja perangkat daerah.
Dengan demikian, hasil pembelajaran yang diperoleh peserta tidak hanya memberikan manfaat bagi pengembangan kapasitas individu, tetapi juga dapat memberikan pengaruh terhadap peningkatan kinerja organisasi dan kualitas pelayanan publik.
